海外出向者人事コンサルティング

現在海外で事業展開する日系企業の各海外拠点においては、多くの日本人出向者が現地に赴任して現地経営において重要な役割を担っています。 しかしながら、会社の出向者への手当やルール整備が不十分なことによって、出向者の現地での勤労意欲が低下しているケースも多く、更に慣れない環境下での長時間労働による過労死やメンタルヘルスの問題に対し、社内制度の不備によってトラブルが生じることも起こりえます。

弊社のアジア進出の専門家によって、現地での異なる労働法や就労環境、社会保障制度に合わせた社内制度の検討、整備をサポートさせていただきます。


  • 海外出向規程作成
  • 海外出向契約書作成
  • 海外出向者の社会保険/労災/傷害保険
  • 出向者給与/コストプランニング
  • その他海外出向者の赴任にまつわる人事コンサルティング