経理業務レビュー（巡回監査）
中国では一般的にある部署において一人前だと見なされる経験年数は日本に比べて圧倒的に短く、経理部であれば約５年程度の経験があれば一人前の経理マネージャーとして評価されます。 そのため日本での同様のポジション、職階に位置する日本人担当者と比較して、中国人担当者のスキルが求められる水準に達していないケースが多く見られます。 一方、経理部人員に必要な諸制度に関する知識は例年目まぐるしくアップデートされるため、１年前の知識が陳腐化してしまうことも多く、必ずしも経験年数が多いことが優秀な経理部員の証左であるとは限りません。
弊社では貴社に定期的に訪問し、経理業務のレビューを行うことにより、経理部担当者への牽制、教育の機能を果たし、貴社の経理部及び経理業務のレベルアップをサポートいたします。
業務内容
- 定期訪問
- 経理業務プロセスのレビュー
- 仕訳のサンプルチェックによる会計処理レビュー
- 非経常取引に関する会計処理の妥当性検証
- 試算表・貸借対照表・損益計算書レビュー
- 発見事項および改善提案の提出